Kommentare zu: Unterschied: Leadership — Management http://www.leadership-management.ch/unterschied-leadership-%e2%80%94-management/ Führen Lernen — Vom Lernen zu Führen Tue, 08 Jun 2010 21:28:19 +0000 http://wordpress.org/?v=2.9.1 hourly 1 Von: Daniel Flück http://www.leadership-management.ch/unterschied-leadership-%e2%80%94-management/comment-page-1/#comment-29 Daniel Flück Tue, 08 Jun 2010 21:28:19 +0000 http://www.leadership-management.ch/?p=94#comment-29 Hallo Thomas Als Manger würde ich zB. den aktuellen UBS CEO Oswald Grübel bezeichnen oder auch Altbundesrat Blocher. Bei Leadern sehe ich zB. den aktuellen Präsidenten der USA Barack Obama oder auch unseren Bundesrat Moritz Leuenberger. - Meine persönliche Meinung. Gruss, Daniel. Hallo Thomas
Als Manger würde ich zB. den aktuellen UBS CEO Oswald Grübel bezeichnen oder auch Altbundesrat Blocher. Bei Leadern sehe ich zB. den aktuellen Präsidenten der USA Barack Obama oder auch unseren Bundesrat Moritz Leuenberger. – Meine persönliche Meinung.
Gruss, Daniel.

]]> Von: Thomas Lässig http://www.leadership-management.ch/unterschied-leadership-%e2%80%94-management/comment-page-1/#comment-28 Thomas Lässig Tue, 08 Jun 2010 11:03:39 +0000 http://www.leadership-management.ch/?p=94#comment-28 Hallo, da ich demnächst in einer Prüfung auch über "Management vs. Leadership" abgefragt werde wollte ich Sie fragen ob Sie mir zufällig ein oder zwei Beispiele sagen könnten welchen bekannte Personen eher ein Manager bzw. ein Leader ist. Wir brauchen eine Person an der wir erklären müssen ob sie eher leader oder manager ist. Vielen Dank Mfg Thomas Lässig Hallo,
da ich demnächst in einer Prüfung auch über “Management vs. Leadership” abgefragt werde wollte ich Sie fragen ob Sie mir zufällig ein oder zwei Beispiele sagen könnten welchen bekannte Personen eher ein Manager bzw. ein Leader ist.
Wir brauchen eine Person an der wir erklären müssen ob sie eher leader oder manager ist.
Vielen Dank

Mfg
Thomas Lässig

]]> Von: mueller http://www.leadership-management.ch/unterschied-leadership-%e2%80%94-management/comment-page-1/#comment-25 mueller Tue, 02 Feb 2010 07:48:11 +0000 http://www.leadership-management.ch/?p=94#comment-25 Da Frauen bekanntlich auch Menschen sind, sollte das in IHREM männlichen Leadershipbild mindestens einmal erwähnt werden. Bleiben Sie bei Ihren Managementaufgaben, sonst kommt das nicht gut! Da Frauen bekanntlich auch Menschen sind, sollte das in IHREM männlichen Leadershipbild mindestens einmal erwähnt werden.
Bleiben Sie bei Ihren Managementaufgaben, sonst kommt das nicht gut!

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